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El empresario Rodolfo Reyes Rojas es el único consejero de la aerolínea Plus Ultra que continuó gozando de sueldo tras la pandemia


Rodolfo Reyes Rojas, el empresario venezolano que controla el 57% de Plus Ultra junto a su esposa, es el único consejero que mantiene su retribución en este cargo. Tanto el presidente, Fernando García Manso, como el vicepresidente y fundador de la aerolínea, Julio Martínez Sola, han perdido su sueldo como consejeros con la pandemia, según recoge Deloitte en su informe como asesor legal del Gobierno en este rescate.

La aerolínea había informado con anterioridad de que estos tres directivos eran los únicos consejeros retribuidos. En el caso de Rodolfo Reyes, con 150.000 euros anuales. Además, García Manso y Martínez Sola percibían 96.000 euros y 129.915 euros, respectivamente, en virtud de su cargo de administradores de las sociedades FGM Geoanalisis System S.L. y Sky Solutions S. L., accionistas de la aerolínea.

Sin embargo, Plus Ultra informó a la consultora de que el único miembro del consejo de administración que mantenía una remuneración a febrero de 2021 por el ejercicio de dicho cargo era Rodolfo Reyes Rojas, según ha podido saber Vozpópuli. Las retribuciones de los otros dos accionistas se habrían suprimido. Además, la aerolínea reconoce que Reyes Rojas también tiene funciones como director general, pero no percibe retribución en concepto de salario, reseñaron Beatriz Triguero y Marina Alías en Vozpópuli.

Deloitte recoge en su informe a la SEPI que el 21 de enero de 2021, el consejo de administración acordó que "la retribución sería percibida exclusivamente por Reyes Rojas", por el importe de 150.000 euros antes citado, pues Martínez Sola (como representante de Sky Solutions) ya percibía una retribución salarial. Sin embargo, no detalla cuánto cobra el presidente de la aerolínea. En cuanto a Fernando García Manso, "se decidió no abonar retribución alguna en su favor".

Sobre este asunto, el asesor legal de la SEPI apuntó que "a los efectos de cumplir con lo previsto por la legislación, sería recomendable la revisión de la cláusula estatutaria, pues en virtud de la misma todos los miembros del consejo de administración deberían percibir retribución por los citados cargos, mientras que realmente solo uno de ellos percibe dicha remuneración".

Deloitte también advirtió en el citado informe que Plus Ultra aseguraba que en julio de 2020, por la difícil situación por la covid-19, se acordó que la remuneración a percibir por Reyes Rojas se redujera en un 45%. No obstante, apuntaba que "no se ha facilitado documentación acreditativa del citado acuerdo", por lo que la firma no pudo verificar esta rebaja en el sueldo.

"Sería recomendable obtener, con anterioridad a la formalización del proyecto [de rescate], las actas de la sociedad en virtud de las cuales se ha aprobado y distribuido la retribución de los miembros del consejo de administración, a los efectos de determinar si se han cumplido con los requisitos legales", comentaba Deloitte.

El 20 de octubre de 2020, meses antes del informe final elaborado por Deloitte, la SEPI pidió a Plus Ultra que aclarara las retribuciones del Consejo de Administración. Entonces, la aerolínea respondió que los únicos miembros del consejo retribuidos en virtud de su cargo de administradores eran los tres mencionados anteriormente, detallando las cuantías del presidente y vicepresidente, inferiores en todo caso a la de Reyes Rojas.

Plus Ultra reveló que Fernando García Manso, en su condición de presidente del consejo, cuenta con una remuneración bruta anual de 96.000 euros; Julio Martínez Sola, en su condición de vicepresidente del consejo, tiene una remuneración bruta anual de 129.915 euros; y Rodolfo Reyes Rojas, en su condición de vocal del consejo y director general, cuenta con una remuneración bruta anual de 150.000 euros.

En aquel momento, la aerolínea aseguró a la SEPI que "los tres consejeros retribuidos en función de su cargo habían reducido su retribución" por "la extraordinaria situación" en la que se encuentra la empresa. García Manso, cobraba un 50% menos; mientras que las rebajas de Martínez Sola y Reyes Rojas, eran del 45%. Sin embargo, ya en febrero de 2021, Plus Ultra aseguró a Deloitte que el único que mantenía su sueldo como consejero (reducido en un 45%) era Reyes Rojas.

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